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本文摘要：

“金点子”“银点子”

合理化建议缔造经济效益或

降低成本2300多万元

克日电解三厂环保区组织全体电工围绕“提升低压配电系统停送电操作技术”开展培训。

“金点子”“银点子”

合理化建议缔造经济效益或

降低成本2300多万元

克日电解三厂环保区组织全体电工围绕“提升低压配电系统停送电操作技术”开展培训。此次培训是针对配电室种种设备日常不允许随意操作恒久会造成电工对设备操作生疏对低压配电系统所带负荷影象不清在突发事故时不能准确、实时恢复供电从而开展的一次牢固技术培训。

首先提升检验队伍技术强化实际操作水平。充实使用时间对检验人员根据边学边实践的方法开展技术培训要求做好“传、帮、带”事情在此基础上勉励检验人员努力开展技术革新运动提升检验事情的质量。

经二级单元初审公司工会和生产指挥保障中心预审核、专家评价和效益效果认定提请公司向导审定已推荐15项“金点子”“银点子”到场中铝年度合理化建议运动的评选。

公司也将对“金点子”“银点子”合理化建议举行专题表彰奖励。（崔泽龙 原枫涛）

电解三厂

强化培训 牢固技术

其次是在实际生产中检验人员根据尺度操作对设备的检验事情举行了细化和量化实行“五勤”化治理即：勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤调养。

电解三厂环保全面强化培训牢固员工对设备的操作技术为电解宁静平稳生产提供了可靠保障。

（李青松）

炭素厂生阳极区

强化检验力度 保生产正常举行

炭素厂生阳极区为确保生产事情正常开展认真强化设备治理事情根据“紧、严、细”的事情原则强化对设备各系统的检验维护力度努力开展技术革新革新运动确保设备的正常运行。

此次“金点子”“银点子”合理化建议为2019年1月1日之后实施的合理化建议共征集124项合理化建议。经开端核算年可缔造经济效益或降低成本2309.42万元。

今年“金点子”“银点子”合理化建议运动的主要特点建议者均为职工小我私家、一线班组或有明确牵头人的事情组、项目组。建议主要内容包罗对生产组织、设备维护、提质增效、对标一流、宁静环保、职业康健、节能减排、信息技术等事情的建议；另有对操作法、工器具、班组治理法的创新和革新方面的建议。

近期为勉励宽大职工驻足本职岗位围绕革新创新、转型升级努力建言献策全力助推企业对标一流、提质增效公司工会牵头组织开展了2019-2020年度公司“金点子”“银点子”合理化建议评选运动。

设备技术革新是提升设备使用寿命、设备一连运转和产物质量的重要手段之一为此在实际事情中生阳极区在做好日常的设备维护革新事情的基础上划分对成型机、除铁器、强冷系统、混捏系统等举行了技术革新革新事情大大提升了设备的一连运转率和产物的及格率为全面完玉成年生产计划奠基了坚实基础。（王利民）

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